天府充分就业新举措 工作突出“三个三”

作者： 本网　出处： 天府街办　时间： 2006-10-20 16:20:02

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    搭建“三个平台”。一是搭建信息平台。建立电子信息区、街办、社区（村）三级平台，掌握辖区内劳动力及科技园区企业的用工，实现劳动就业服务信息共享和资源的有效整合。利用手机信息群发，及时把“身边的岗位”传递到社区干部及失业人员手中，把招聘信息张贴到各社区（村）政务公开栏和中小学校设立的“小手牵大手，我为爸妈找工作”的用工专栏。二是搭建服务平台。以 “五统一”、“六落实”为标准，着力打造劳动保障大厅，设置了就业培训、职业介绍等“一条龙”服务窗口，为农民提供各种服务。三是搭建援助平台。开通“就业援助962110”服务热线，对“4050”人员及就业困难人员，推行上门服务、及时服务、承诺服务等再就业援助。

    建立“三项机制”。一是建立政策引导和扶持机制。对辖区内从事个体经济及服务行业提供政策咨询和帮助，享受减免税收等政策。鼓励失地农民从事灵活就业，享受社保补贴，在1-6月享受补贴520人，达40万余元。二是建立技能培训与就业安置衔接机制。以“企业一进场，培训就开始；企业一生产，工人就上岗”的指导思想，以技能培训为抓手，实施就地就近培训就业工程，将培训课堂移进园区，搬入基地、置入项目。三是建立跟踪回访服务机制。在推荐就业后，保障所将进行跟踪服务，以对企业加强联系，对就业者进行后绪培训和管理，确保他们能长期持续地在企业发展。

    做到“三个结合”。一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，培训过程中重点放在转变就业观念上，今年在梓潼农民集中居住区举办了川妹子引导性培训、在柳林实验校对将毕业学生和家长进行了“如何正确寻找就业岗位”的引导性培训等，全年共培训1152人。二是技能培训与实用技术相结合。采取步步深入的方式，培训到企业、进社区，传授失地农民和下岗职工容易掌握的实用技术。今年共开展三衫木业木工定单培训78人等，共计621人。通过培训推荐，在奇格食品上岗37人等，就业安置达到810人，有效地解决了“失地与就业”的矛盾。三是创业培训与具体项目相结合。针对失地农民创业难的现状，天府街道采取多项措施强化创业培训。首先抓宣传动员，有针对性地开展创业培训宣传，通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。其次抓培训管理。每个培训班都设置专职班主任，精心组织课堂培训，不断提高培训技巧，增强培训实效。最后抓跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务，针对每个人的情况推荐项目，制定方案，让学员已实现自主创业。

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